Environment
働く環境
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フレックス制度
子育てと両立をして働いている社員も多くいます！そのため生活とのバランスを見ながら勤務時間を調整することが可能です。
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リモートワーク
週の半分は在宅勤務して頂くことも可能です！全国にNECT社員がいますので、フルリモートで働いている社員もいますよ！
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上京支援制度
入社を機に上京したい！と思っている方にお引っ越し費用を最大10万円会社が負担します。NECTで人気の制度です！
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社内公募制度
「自分発でつかむキャリアデザインの機会をつくる」ために、自らの意志で募集業務に応募し、部署異動が出来る制度です。
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社内ベンチャー / 独立支援
新規事業のアイデアを社員誰でも提案することができます。また、フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート。
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社内エージェント活用
万が一、NECTから転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポートします。
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キャリア相談室
キャリアにおける悩み・不安について、人材開発部という社内の専門窓口を設けています。不安な気持ちを「自分ならできる」という小さな自信に変えるサポートをしています。
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業務外資格支援制度
積極的に専門能力を高めていこうとする社員が、業務遂行上有用な専門能力と認められる資格を自己啓発で取得した場合、会社が費用を全てもしくは一部負担する制度です。
詳細はこちら -
ITスキル向上
隙間時間でも学習でき、焦らず成長できる！eラーニングや社内学習動画、社内研修、メンターのサポートなどでイチから学習スタート可能です。エンジニアってなに？言語ってなに？サーバーってなに？といった基礎の基礎から学習することができます。
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社内レクリエーション
他部署のメンバーとの交流を深め、情報交換を行なう場としてレクリエーションを実施しています。ボーリングやご飯・BBQなど楽しみながらモチベーションを高めるイベントになっております。
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社内研修
キャリアアップの研修を定期的に実施しています。早期キャリアアップを目指している社員は積極的に参加しています。
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女性の活躍
女性の幹部や子育てしながら管理職に就いている社員もいます。ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています。
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社内コミュニケーション
風通しの良さがNECTのいいところ！社員同士とても仲が良いので、部署別・オフィス別・全社員で社員旅行、ランチMTGなど、色々な社内イベントがあります！
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Osaka Office
